Les meilleures 4 idées pour booster votre marque employeur !

Aujourd’hui, les entreprises rivalisent d’ingéniosité pour attirer de nouveaux talents et pour réaliser des recrutements de qualité. On cherche également à engager ses employés actuels et futurs pour qu’ils deviennent des forces vives et pérennes pour l’avenir de l’entreprise. Être dans la tendance, se trouver au bon endroit au bon moment, telle est le challenge

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Digitalisation des espaces de travail : qu’en est-il dans 10 ans ?

Nos espaces de travail connaissaient actuellement de profondes mutations, notamment à cause ou grâce à la digitalisation. Quel que soit le métier, les équipements digitaux et la façon de travailler sont en train de modifier les lieux de travail. Une tendance qui s’accélère Que vous travailliez dans une usine, dans une agence de communication, dans

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Les 3 enjeux de la QVT que vous devez connaître !

Longtemps délaissée par les ressources humaines et les dirigeants, la qualité de vie au travail (QVT) est aujourd’hui au cœur des préoccupations. Elle incarne non seulement un levier de santé, de maintien de l’emploi, mais aussi des performances économiques et sociales de l’entreprise. Comprendre ce qu’est la QVT La qualité de vie au travail représente

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Des solutions concrètes en faveur de l’équilibre vie pro-vie perso

Dans un monde qui devient de plus en plus connecté, où notre smartphone est cette extension de nous-mêmes que ce soit sur le plan personnel comme sur le plan professionnel, il est parfois difficile de trouver un équilibre satisfaisant. Quelles solutions peut-on trouver pour que vie personnelle et vie professionnelle soient en harmonie ? Une frontière

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Des fruits au bureau pour stimuler la productivité, l’énergie et le bien-être !

Fournir aux employés des collations santé est un excellent moyen de promouvoir une vie saine au travail ! Dépassant rapidement la tradition consistant à apporter différents types de pâtisseries au bureau, les fruits frais pointent de plus en plus souvent le bout de leur nez en entreprise. Alors, depuis notre enfance, nous entendons dire que

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Le burnout, un problème à résoudre sans tarder !

L’épuisement professionnel est surtout connu sous l’appellation anglaise « burnout », et est caractérisé par l’épuisement émotionnel et l’inefficacité sur le lieu de travail.Des études ont montré que le burn-out au travail a un impact important sur les lieux de travail. Pourquoi doit-on se rendre compte de l’apparition du burnout ? Parce qu’il peut être de nature chronique,

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