Jusqu’où doit aller la responsabilité de l’entreprise quant au bien-être de ses collaborateurs ?

Le Chief happiness officer, appelé, également, “feel good manager” ou encore “responsable de l’expérience salarié” est un nouveau métier venu de la Silicon Valley et qui se développe en Europe depuis quelques années.Aujourd’hui, à côté du PDG, du directeur financier, et de leurs semblables, nous avons le CHO, le responsable principal du bonheur.   Prendre

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